2024-05-05@12:07:44 GMT
۱۸۱ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «قراردادهای سفید امضا»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرنگار مهر، عبدالرضا مصری در جلسه علنی نوبت عصر امروز (یکشنبه) و در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت در پاسخ به تذکر یکی از نمایندگان، گفت: در این مجلس یک نفر هم نیست که نخواهد هر چه زودتر نیروهای شرکتی تعیین تکلیف شوند، اما ما حق طرح موضوعی را نداریم که برای دولت بار مالی داشته باشد. وی بیان کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس برای رفع ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت، جلسات متعددی با اعضای حقوقدان شورای نگهبان، نمایندگانی از سازمان امور اداری و استخدامی و نمایندگان مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار کرد و به بهترین راهکار اجرایی برای این موضوع رسید. مصری بیان کرد: تاکید ما آن است که تمام نیروهای شرکتی که قرارداد...
خبرگزاری مهر، گروه استانها: دو سه سالی است که کشت قراردادی در استان مازندران نیز همانند دیگر مناطق کشور کلید خورده است و هدف از اجرای این طرح رضایت کشاورز و مصرف کننده است. نتایج طرح‌های قراردادی طی سال‌های قبل حکایت از آن دارد که نه کشاورز راضی بود و نه مصرف کننده. قرار بود در این طرح نهاده‌های مورد نیاز و حمایت‌های فنی و پشتیبانی در اختیار کشاورز قرار گیرد و هنگام خرید نرخ این خدمات و نهاده‌های ارائه شده کسر شود. اجرای طرح کشت قراردادی با آنکه خوب کلید زده شد اما در نحوه اجرا از مسیر منحرف و دست آخر موقع خرید محصولات کشاورز تنها ماند و حامیان و پشتیبانان به وعده‌هایشان عمل نکردند. پارسال کشت قراردادی...
به گزارش همشهری آنلاین، بیمه کردن نیروی کار و انعقاد قراردادهای موقت و سفید امضا از سوی کارفرما مسئله ای است که همواره مورد مناقشه بین کارگر و کارفرما است. برخی از کارفرمایان به بهانه اینکه دوره آموزشی باید سپری شود تا کارگرخود را بیمه کنند، از وظیفه قانونی خود فرار می کنند. برخی از کارفرمایان هم با پرداخت مبلغی به صورت ماهیانه اعلام می کنندکه کارگر تمایلی به بیمه کردن ندارد و حق بیمه را به آنها پرداخت می کنیم. برخی کارفرمایان تصور می‌کنند، در صورت رضایت کارگر می‌توانند وی را بیمه نکرده و مسئولیتی هم متوجه شان نخواهد بود اما اینطور نیست و بر اساس قانون، بیمه امری اجباری بوده و مسئولیت آن بر عهده کارفرماست. یکی از...
الهام فرهمند مدافع باتجربه و ملی پوش تیم فوتبال سپاهان برای دومین سال متوالی قرارداد خود را با سپاهان سفید امضا کرد. فاطمه عادلی مدافع ملی پوش تیم فوتبال سپاهان نیز قرارداد این فصل خود را با این تیم سفید امضا کرد. در کارنامه عادلی و فرهمند قهرمانی با تیم آینده سازان، ۲ مقام سومی و یک نایب قهرمانی با طلایی پوشان سپاهان ثبت شده است. باشگاه خبرنگاران جوان ورزشی فوتبال و فوتسال
ایسنا/مازندران دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با اعلام اینکه مهمترین مشکلات کارگری استان مازندران و کشور نداشتن امنیت شغلی است، گفت: قراردادهای سفید امضاء در محیط‌های کاری یکی از چالش‌های جدی است که با وجود اینکه چندین سال درباره آن صحبت می‌شود به سرانجام مطلوب نمی‌رسد. نصرالله دریابیگی به مناسبت هفته کارگر در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه ۹۵ درصد قراردادهای کارگران سفید امضاء با شرکت‌های پیمانکاری است، انتظار داریم متولیان امر با درک شرایط فعلی نسبت به رفع ابتدایی‌ترین حقوق کارگران اقدام کنند، افزود: دغدغه کارگران را به مسئولان مربوطه، نماینده ولی فقیه، ائمه جمعه و به محضر رهبری هم اعلام می‌کنیم تا مشکلات این قشر زحمتکش حل شود. مسئول انجمن صنفی کارگران استان مازندران، تصریح کرد: مشکلات...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه قرارداد سفید امضا هیچ مبنای حقوقی و اجرایی ندارد، تاکید کرد: تعهد دولت برای ایجاد یک میلیون شغل تا پایان سال محقق خواهد شد. سیدصولت مرتضوی، در حاشیه جلسه کارگروه ملی قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری درباره اشتغال ایجادی در سال جاری اظهار کرد: مطابق آماری که از طریق مرکز آمار ایران و سایر دستگاه‌های نظارتی کسب و راستی‌آزمایی شده است، تقریباً اهداف ما در هشت ماهه سال محقق شده است. منابع تبصره‌های ۱۶ و ۱۸ بودجه هم به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و نزدیک به ۶۲ هزار میلیارد تومان توزیع استانی شده که در اختیار شورای برنامه‌ریزی و توسعه استانها قرار خواهد...
به گزارش ایرنا ، تولیدات و خدمات کارگران در بستر کارخانه‌های کوچک و بزرگ، کارگاهها و مشاغل آزاد همواره یکی از جریان‌های موثر در پیکره اقتصادی کشور محسوب می‌شود و در واقع کارگران با تلاش و زحمات بسیار در کارگاهها و همچنین با توجه به ساعات کاری بالایی که دارند اقدام به تولید می‌کنند تا چرخ‌های اقتصاد کشور بچرخد و متوقف نشود. در شرایطی که کشورمان به واسطه اعمال تحریم های ناجوانمردانه دشمنان شرایط سخت اقتصادی را سپری می‌کند، کارگران در صف نخست جبهه مبارزه با استکبار هستند و به رغم تمام مشکلات فراروی، هیچگاه از تلاش و کوشش دست برنداشتند اما با این حال قراردادهای موقت، سفید امضا، نداشتن امنیت شغلی کافی، سختی کار، معیشت، دستمزد پایین و بهره مند نبودن...
عبدالملکی با تأکید بر اینکه خود را متعلق به جریان‌های کارگری می‌دانیم، خواستار مشارکت تشکل‌ها و جریان‌های کارگری و کارفرمایی برای حل مسائل و مشکلات شد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ حجت‌الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست ویدئوکنفرانسی با مسئولان تشکل‌های عالی کارگری، کارفرمایی، بسیج کارگری استان‌های کشور و مدیران‌کل اجرایی اظهار کرد: موضوع سه جانبه‌گرایی(کارگران، کارفرمایان و دولت) و وزن دادن به کارفرمایان و کارگران در تصمیم‌های اقتصادی کشور در دولت مردمی آیت‌الله رئیسی شعار نیست بلکه یک اعتقاد است.وی موضوع سه جانبه‌گرایی از اصول و قواعد اقتصاد مقاومتی دانست.عبدالملکی گفت: در گذشته تنها لفظ این اقتصاد گفته می‌شد و دولتمردان ضد آن عمل می‌کردند اما در دولت مردمی سیزدهم اعتقاد راسخ داریم که یکی...
اگر چه سال‌ها از تصویب قانونی که برای سرو سامان دادن به روابط کارگری و کارفرمایی و حمایت از قشر ضعیف تر جامعه به وجود آمده می‌گذرد اما برخی از مواد آن در مسیر اجرایی شدن با مشکل رو به رو هستند یا آنچنان بد اجرا می گردد که کارگر و کارفرما را که راضی نگه نداشته بلکه نمک بر زخم‌های کهنه کارگری است. تأکید امیرعبداللهیان بر جدیت ایران برای رسیدن به یک توافق خوب گزارش آژانس انرژی اتمی درباره دستگاه‌های تولید سانتریفیوژ در نظنز واکنش علمای اهل سنت کل کشور به حادثه خونین حرم امام رضا(ع) گزارش اندیشکده کوئینسی از پول‌پاشی‌های سعودی‌ها برای لابی‌گری در آمریکا
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تعدیل کارگر بدون بهانه را خط قرمز مجلس و دولت عنوان کرد و گفت: ورود به قراردادهای سفید امضاء در دستور کار این کمیسیون اجتماعی قرار دارد. به گزارش قدس آنلاین، ولی اسماعیلی درباره راهکارهای ریشه کنی فقر مطلق، افزود: مجلس شورای اسلامی در دوره یازدهم برای ریشه کنی فقر مطلق، مسائلی را در بودجه ۱۴۰۱ لحاظ کرد. نخست اینکه میزان بودجه کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور را افزایش داد تا جامعه آماری که در این زمینه وجود دارد، تحت پوشش قرار داشته باشد. رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی افزود: موضوع دیگر اینکه مجلس شورای اسلامی با تصویب قوانینی مانند قانون جهش تولید دانش بنیان و قانون تولید مسکن،...
بختیار پاکمزد در گفت‌و گو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: در قالب این سامانه تمام اطلاعات در قالب قرارداد طرفین کارفرما و کارگر به صورت شفاف به ثبت رسیده و امکان کوچکترین سوءاستفاده و تخلف از قوانین وجود ندارد. وی تصریح کرد: در گذشته قراردادهای سفید امضا و یا برخی قراردادهای صوری را بین کارفرما و کارگر شاهد بودیم که با فعال شدن سامانه جامع کار این مشکلات و نارسایی‌ها برطرف شده و کار در این فرآیند به صورت شفاف انجام می‌شود. مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با بیان اینکه برخی از کارفرمایان علاقه‌مند هستند که سنوات بازنشستگی را در پایان سال به حساب کارگران پرداخت کنند، گفت: این امر طبق قانون هیچ...
گروه استانها- در حالی کارگران آذربایجان‌غربی از کار کردن در واحدهای تولیدی به دلیل نبود امنیت شغلی گریزان هستند که کارفرمان شرکت‌های تولیدی نیز به دنبال کارگر در کارگاهها می‌روند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، با توجه به قرار گرفتن در فصل تابستان و افزایش کار فصلی، کارگران از کار کردن در واحدهای تولیدی به دلیل نبود امنیت شغلی گریزان بوده و کارفرمان شرکت‌های تولیدی نیز به دنبال کارگر در کارگاهها هستند.بنابراین کارگران عدم کار کردن در شرکت‌های تولیدی را نبود امنیت شغلی، قراردادهای یک طرفه به نفع کارفرما و دستمزد کم عنوان می‌کنند که مسئولان کشوری و استانی باید به این موضوع ورود پیدا کنند تا مشکل کارگران حل شده و به طور دائم...
آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به این پرسش که به نظر شما آیا کاندیداهای ریاست جمهوری برنامه‌ای برای کارگران و بازنشستگان ارائ کرده‌اند، گفت: ما هفته پیش جلساتی با کانون عالی شوراهای اسلامی کارگران داشتیم که بررسی کنیم کدام کاندیداها به جامعه کارگری توجه دارند و برنامه مشخصی برای کارگران دارند تا به این طریق علاوه بر مشارکت کارگران و خانواده‌هایشان به شرکت در انتخابات، زمینه مشارکت حداکثری را فراهم کنیم. اما واقعیت این است که تاکنون هیچ یک از دوستان برنامه مشخصی برای کارگران و برای حل مشکلات کارگری ارائه نکرده‌اند. وی در مورد اینکه مهمترین مشکلات جامعه کارگری چیست، گفت: به نظر من مهمترین معضل جامعه کارگری، قراردادهای موقت و سفید امضاء...
گروه استانها- در این اوضاع اقتصادی که چرخ زندگی بسیاری از خانواده‌ها به سختی می‌چرخد شاهد افزایش کارگران در کارگاههای زیرزمینی و فاقد مجوز بروجرد هستیم و کارگران از داشتن حداقل امکانات و بیمه محروم هستند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، این روزها با وجود شرایط بد اقتصادی شاهد افزایش کارگران زیرزمینی در کارگاههای غیر استاندارد و فاقد شناسنامه در کوچه پس کوچه‌های پشت راسته بازار شهرستان بروجرد هستیم که ساعت‌های طولانی مشغول فعالیت هستند، اما از حقوق و مزایای قانونی برخورد نیستند. اکثر این کارگران را زنان خودسرپرست تشکیل می‌دهند که جدا از عدم امنیت شغلی و اخلاقی، بیمه هم نیستند به این بهانه پای صحبت‌های یکی از کارگران این کارگاههای غیر مجاز...
کیومرث سرمدی واله گفت: اشتغال در کشور ما با چالش‌های عدیده‌ای روبه رو بوده و تعداد افراد بیکار افزایش پیدا کرده و بسیاری از کارگاهها و کارخانجات تعطیل شدند یا تعدیل نیرو کردند، بسیاری از مواقع از این گرفتاری‌ها، بیکاری، مشکلات معیشتی و کارگران مشغول به کار سوءاستفاده می‌شود یعنی کارفرماها یا قرارداد نمی‌بیندند یا بیمه کارگر را واریز نمی‌کنند یا اینکه قراردادهای سفید امضا جلوی آنها می‌گذارند و به طور کلی کاری انجام می‌دهند که وقتی کارگر خواست از حق و حقوق خود استفاده کند، مستندات و آثار و نشانه‌ای از کار کردن خود نداشته باشد. به گزارش برنا؛ هفته کارگر را پشت سر گذاشتیم اما همچنان اصلاح ماده 41 قانون کار، تعیین حداقل دستمزد متناسب با تورم،...
به گزارش«نماینده» متن نامه عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان و نایب رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در مجلس شورای اسلامی به شرح ذیل است: مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای این عزیزان، خانواده ایشان و فعالان جامعه کارگری ایجاد کرده است. همانگونه که مستحضرید امنیت شغلی، مطالبه به حق جامعه کارگری است و همه متولیان امر باید نسبت به این امر مهم اهتمام بیشتری داشته باشند. مدت زیادی است که در جوامع کارگری و رسانه‌ها درباره قراردادهای کار صحبت می‌شود. با وجود اینکه در قانون کار بر لزوم انعقاد قراردادهای بلند مدت برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند، تاکید شده است، اما برداشت دیگری از تبصره ماده ۷ قانون کار باعث شده که عملا غالب...
گروه استانها ـ این روزهاکارگران واحدهای تولیدی در ارومیه از وضعیت موجود ناراضی بوده و عنوان می‌کنند که هیچ‌کسی به فکر کارگران نیست و مجبور به قرارداد سفیدامضاء شده‌اند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، در شرایطی که کارگران به عنوان ابزارهای گرداننده چرخه تولید در تأمین معیشت خود با مشکلات زیادی مواجه هستند، انتظار افزایش بهره‌وری، رونق تولید و کسب و کار امر بیهوده‌ای است، چرا که در این زنجیره به هم پیوسته قدرت خرید کارگران 100 در صد پایین آمده و روزگار سختی را می‌گذرانند. امنیت شغلی و معیشت از جمله مطالبات کارگری است که امنیت شغلی در صدر همه این چالش‌ها قرار دارد و متاسفانه کارگران واحدهای تولیدی از نبود امنیت شغلی...
جمشید نورشرق به نکاتی پیرامون مباحث نقل و انتقالاتی اشاره کرد. دکتر جمشید نورشرق رییس کمیته وضعیت بازیکنان فدراسیون درباره رعایت برخی نکات مهم در نقل و انتقالات تابستانی حرف زد. به گزارش طرفداری و به نقل از سایت رسمی فدراسیون فوتبال، دکتر جمشید نورشرق، رئیس کمیته وضعیت بازیکنان عنوان کرد: با توجه به در پیش رو بودن زمان نقل و انتقالات و نظر به وظایف ذاتی کمیته وضعیت بازیکنان فدراسیون فوتبال به منظور پرهیز از مشکلات و اختلافاتی که در طول فصل و پس از امضاء قرارداد ها ممکن است دامنگیر باشگاه ها از یک سو و بازیکنان مربیان یا واسطه های نقل و انتقالات از سوی سازمان لیگ شود، تذکر موارد مهمی و رعایت آنها از جانب طرفین قرارداد به نظر...
رئیس کمیته وضعیت بازیکنان فدراسیون در یک گفت‌وگوی تفصیلی به نکات مهمی پیرامون مباحث مربوط به نقل و انتقالات اشاره کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا و به نقل از سایت رسمی فدراسیون فوتبال؛ جمشید نورشرق، رئیس کمیته وضعیت بازیکنان عنوان کرد: با توجه به در پیش رو بودن زمان نقل و انتقالات و نظر به وظایف ذاتی کمیته وضعیت بازیکنان فدراسیون فوتبال به منظور پرهیز از مشکلات و اختلافاتی که در طول فصل و پس از امضاء قرارداد ها ممکن است دامنگیر باشگاه ها از یک سو و بازیکنان مربیان یا واسطه های نقل و انتقالات از سوی سازمان لیگ شود، تذکر موارد مهمی و رعایت آنها از جانب طرفین قرارداد به نظر می رسد. وی...
۱۵۰ نفر کارگر که در خطوط اتوبوس BRT تبریز مشغول هستند، بدون بیمه و با حقوق ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار تومانی کار می‌کنند. ۰۱ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۷ استانها آذربایجان شرقی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، نشست خبری مطالبه گری دانشجویان بسیجی با موضوع پیگیری حقوق کارگران کنترل کارت بلیط شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز بعد از اتمام صد و هشتاد و ششمین جلسه علنی شورای شهر تبریز برگزار شد. امیرحسین فیضی، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی سهند با بیان این که بسیج دانشجویی دانشگاه سهند 1 سال پیش از زمان خبری شدن حقوق 400 هزار تومانی کارگران اتوبوسرانی پیگیر این موضوع بود، اظهارداشت: کارگران قشر بی پناه جامعه هستند و بسیج دانشجویی دانشگاه...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم هر نوع قرار داد سفید امضا با کارگران را منتفی دانست و گفت: قراردادهای سفید امضا در صورت اثبات در مراجع قضایی فاقد اعتبار است.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قم، مصطفی کاویانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وضعیت پیش آمده در بحران کرونا و بیکاری کارگران اظهارکرد: تا اسفند ماه در استان قم تنها دو هزار و 150 نفر بیمه بیکاری دریافت می کردند اما با شیوع کرونا 12 هزار و 500 نفر متقاضی دریافت بیمه بیکاری شدند که مجموعا به 14 هزار و 650 نفر نفر رسیدند .وی تاکید کرد: البته 9 هزار نفر از این تعداد...
این بیماری را زیاد بزرگ نکنیم/ جلوگیری از قراردادهای سفید امضا با راه اندازی سامانه جامع روابط کار/ فروش ویژه اصناف جایگزین نمایشگاه بهاره چهارمحال و بختیاری شد، عناوین مهم روزنامه های امروز ۱۴ اسفند در چهارمحال و بختیاری است. به گزارش خبرگزاری شبستان از شهرکرد، صفحه اول روزنامه های امروز (چهارشنبه ۱۴ اسفند) در چهارمحال و بختیاری به شرح زیر است: عصرقلم: این بیماری را زیاد بزرگ نکنیم دیده بان زاگرس: جلوگیری از قراردادهای سفید امضا با راه اندازی سامانه جامع روابط کار/ فروش ویژه اصناف جایگزین نمایشگاه بهاره چهارمحال و بختیاری شد پایان پیام/361
ایسنا/زنجان موضوع قراردادهای سفید امضاء، یکی از مهمترین دغدغه‌های حوزه کارگری است که این روزها خبر راهاندازی سامانه جامه روابط کار، کورسوی امیدی برای رفع این چالش ایجاد کرده است. همیشه عادت داشت به موقع سر کار برود، امروز هم با هزار امید و آرزو بر سر کارش حاضر شد اما قبل از اینکه دست به کار شود، کارفرما به دلیل مشکلات اقتصادی، عذرش را خواست و او که با شنیدن این خبر، دست و پایش را گم کرده بود، به ناگاه آمالش را بر باد رفته می‌دید اما هیچ کاری از دستش برنمی‌آمد. با این وجود خدا را شکر کرد و گفت: شاید قسمت همین بوده، لطفا حق و حقوق مرا حساب و کتاب کنید، تا ببینیم بعد...
محمدرضا یوسفی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با بیان اینکه ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت آغاز شده است، افزود: با ثبت قراردادهای کار، تکلیف قراردادهای سفید امضا روشن شده و کارفرمایان متخلف شناسایی می شوند. وی یادآورشد:با راه اندازی این سامانه تمامی امور مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی به صورت کاملا شفاف و بدون مراجعه حضوری آنها انجام می پذیرد و کارگران و کارفرمایان با صرف هزینه به مراتب کمتر، از یک نظام رسیدگی الکترونیکی سالم و عادلانه روابط کار برخوردار می شوند. یوسفی اظهار داشت: سامانه جامع روابط کار یک طرح ملی است و بیش از ۴۸ زیرسامانه در آن پیش بینی شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از سه ماه از آغاز ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار می‌گذرد. ۲۴ شهریور امسال بود که کوروش یزدان (مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار) گفت: ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار برای دریافت خدمات غیرحضوری در دفاتر پیشخوان دولت سراسر کشور آغاز شده است. هر چند در این مدت سامانه جامع روابط کار که قرار است به شفافیت در این حوزه کمک کند، با فراز و نشیب‌هایی همراه بود و هر از گاهی از وجود اختلال در این سامانه خبری روی خروجی خبرگزاری‌ها قرار می‌گرفت، اما اکنون به مرحله‌ای رسیده‌ایم که ثبت‌نام صورت گرفته و می‌توان پایش‌های پیش‌بینی شده را انجام داد؛ پایش‌هایی که مسئولان ادعا...
سهراب مختاری، دوشنبه در نشست تخصصی هم‌اندیشی و گفتمان سه جانبه تنظیم و نظارت بر روابط کار استان فارس در شیراز افزود: بر اساس قانون کار کشور، حمایت از نیروی کار و سرمایه کار از اصول اساسی ماست و با توجه به اینکه هر قانونی ممکن است ایرادهایی داشته باشد ما سعی کرده‌ایم که با نگاه قانون، هم فرصت‌های شغلی موجود را حفظ کنیم و هم برای ایجاد اشتغال بکوشیم. وی، حفظ فرصت‌های شغلی موجود و ایجاد اشتغال را 2 مولفه اصلی و از برنامه‌های دولت دانست و بیان کرد: عمده مشکلات کارفرمایان این استان در چهار مورد شامل، بانک، بیمه، مالیات و حوزه کار است و تلاش این اداره کل مبتنی بر این است که از مشکلات حوزه کار...
به گزارش خبرنگار مهر، ماشاالله زهتابی پیش از ظهر پنج شنبه در جمع تعدادی از کارگران بازنشسته کاشان که به مناسبت ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار در محل خانه کارگر کاشان گردهم آمده بودند، اظهار داشت: دولت باید ضمن توجه به معشیت و امنیت شغلی کارگران، نسبت به پرداخت حقوق کارگران بازنشسته هم اقدامات لازم را انجام دهد. دولت قانون همسان سازی حقوق را برای کارگران بازنشسته اجرا کند وی با اشاره به تفاوت حقوق کارگران بازنشسته پیش از سال ۸۶ و کارگرانی که در سال‌های گذشته بازنشسته شده اند، ابراز داشت: دولت باید برای رفع این تفاوت آشکار در پرداخت حقوق بازنشستگان قانون همسان سازی را اجرا کند. دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان با بیان اینکه بستن قراردادهای...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، فرامرز توفیقی در مورد قراردادهای موقت کار گفت: از زمانی که قانون جدید کار در سال 1369 تصویب شد، ماده 7 این قانون اجرا نشده و این امر باعث ایجاد قراردادهای موقت کار شده است. وی گفت: براساس ماده 7 قانون کار، وزارت کار موظف است، ماهیت مشاغل را از نظر دائم و موقت بودن اعلام کند و کسانی که خواهان استخدام در مشاغل موقت و یا دائم هستند، از ابتدا مشخص باشد، اما چون این ماده قانونی اجرا نشده، اکثر قراردادهای کار موقت هستند. به گفته توفیقی ابتدا قراردادها به صورت موقت یک و دو ساله بودند که بعدا زمان آنها کاهش یافته و هم اکنون به قراردادهای 6، 3 و دو ماهه...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: الکترونیکی کردن شکایات و قراردادهای کار در دستور کار قرار دارد و با انجام این مهم قطعا بساط قراردادهای سفید امضا کاملا برچیده می شوند. به گزارش ایسنا، محمد شریعتمداری در نشست با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان مرکزی بیان کرد: دو سال پیش در استانداری مرکزی و در سمت وزیر صمت تصمیماتی برای صنایع استان مرکزی همچون هپکو اتخاذ شد، اما با رفتن من از وزارت صمت این تصمیمات اجرایی نشد. شریعتمداری تصریح کرد: تصمیمات اجرایی نشد و این امر نشان از آن دارد که خوبی نمی‌شنویم و خوب نمی‌بینیم. در واقع همه ما در اتفاقات امروز هپکو و آذرآب سهیم هستیم، صنایع دچار اشکالات ساختاری هستند، اما رفع آنها دشوار نیست...
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر رفع نواقص سامانه جامع روابط کار و دعوت از کارگران برای ثبت قراردادهای خود گفت:سامانه روابط کار از بستن قراردادهای سفید امضا جلوگیری می‌کند و هرچه قراردادهای کارگران شفاف‌تر شود با تخلفات بهتر برخورد می‌شود. فتح اله بیات در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به آغاز به کار سامانه جامع روباط کار، اظهار کرد: راه اندازی این سامانه و اجرای این طرح مزایای بسیاری دارد و اول از همه به نفع کارگران است تا بتوانند مطالبات قانونی خود را بهتر و سریع‌تر پیگیری کنند. وی افزود: این طرح بنا به خواسته جامعه کارگری و نمایندگان کارگران و به دلیل برخی تخلفات در خصوص انعقاد قراردادهای کار به ویژه قراردادهای سفید امضا...
به گزارش خبرنگار ایلنا از قزوین، چهارمین جلسه شورای سلامت شهرستان آبیک با حضور فرماندار آبیک و جمعی از مسئولان این شهرستان در سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد و در زمینه موضوعات مختلف بحث و تبادل‌نظر صورت گرفت. محمد بابایی رئیس مرکز بهداشت شهرستان آبیک در این جلسه گفت: 13 هزار و 500 کارگر در شرکت‌ها و کارخانجات و کارگاههای مختلف در شهرستان آبیک مشغول به کار هستند که با خانواده، جمعیت آنها به 40 هزار نفر می‌رسد. وی افزود: برخی افراد اظهار کرده‌اند که قراردادهای آنها سفید امضا بوده و کارفرما هم هر زمانی که دلش می‌خواهد، کارگر را اخراج می‌کند. این مسئول ادامه داد: برخی از کارگران شیفت کاری خود را 12 ساعت ذکر کرده‌اند که احتمال افزایش...
شهردار کرج با بیان اینکه قراردادهای سفید امضاء در شرکت‌های پیمانکاری شهرداری کرج کم است،گفت:تلاش می‌کنیم قراردادهای سفید امضا را در شرکت‌ها از بین ببریم. ۲۴ شهريور ۱۳۹۸ - ۱۶:۴۸ استانها البرز نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، علی اصغر کمالی‌زاده در جلسه علنی شورای شهر کرج که ظهر امروز برگزار شد، اظهار داشت: ساخت و ساز غیر مجاز تنها در شهر کرج نیست و معضلی است که در سنوات قبل هم وجود داشته است.اصناف در صدر تخلف قراردادهای سفیدامضا/ 3.5 میلیون کارگر بدون قرارداد و بیمه داریمالکترونیکی شدن قراردادهای کارگری/ قراردادهای سفید امضا به حداقل می‌رسدمعطلی 8 ماهه آیین‌نامه قراردادهای کار موقت در دولتوی افزود: ما در شورای سوم یک موضوعی را در جلوگیری...
به گزارش خبرنگار ایلنا، چند ماه پیش که شروع به کار کرده، یک «تسویه حساب سفید امضا» به کارفرما داده؛ حالا که حقوق چند ماهش را نگرفته و مدت قراردادِ موقتش تمام شده، نمی‌تواند حتی معوقات مزدی خود را از کارفرمای بخش خصوصی بگیرد. علی، کارگر یک شرکت قطعه‌سازی که قصد دارد یک پروسه شکایت طولانی و هزینه‌بر را کلید بزند، از امضا کردن ورقه‌ای سفید به نام «تسویه‌حساب صوری» پشیمان است؛ امضایی که حالا کار را برای او بسیار سخت کرده است؛ حالا مجبور است با جیب خالی، راهروهای دادگاه‌ها را طی کند تا بتواند حق خودش را که همان چند ماه حداقل دستمزد کارگری‌ست، بگیرد؛ می‌گوید "آن روز هم مجبور بودم؛ اگر امضا نمی‌کردم، نمی‌توانستم شروع به کار...
مشکلات چندین و چندساله معلمان آزاد علیرغم‌های وعده‌های رنگارنگ مسئولان همچنان پا برجا است و اجحاف در حق این قشر با اهمال مدیران بالادستی و دست دست کردن چندین و چند ساله برای تنظیم و تدوین قانونی جامع، همچنان ادامه دارد؛ امری که متأسفانه امسال هم تکرار شد و با همه امیدواری‌ها برای بهبود اوضاع، معلمان آزاد سال تحصیلی را دَمَق آغاز خواهند کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بلاغ، از زمان شکل‌گیری مدارس غیردولتی در کشور تاکنون که عمرش به بیش از دو دهه می‌رسد، معلمان آزاد شاغل در این مدارس با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستند که گویی عزم جدی برای رفع این مشکلات از سوی مسئولان چه کشوری و چه استانی...
سیداحمد سیدی مطلق با ابراز تاسف از نبود نگاه اعتماد به کارگران به خبرنگار ایلنا گفت: تجربه نشان داده هرگاه به کارگران اعتماد کرده‌ایم و حتی بخشی از وظایف مدیریتی را بر دوش کارگران گذاشتیم، نتیجه مثبتی از این اعتماد به دست آورده‌ایم. وی با اشاره به روند خصوصی‌سازی‌های شکست خورده، گفت: متاسفانه نگاه خصوصی‌سازی بر پایه فقط و فقط سرمایه بوده و هر کسی که بنگاه‌های اقتصادی دولتی را خریده، با هدف اخراج کارگران وارد عرصه شده و در اولین گام کارگران را تعدیل کرده تا نیروی کار به صفر برسد. مبتکر طرح پزشک کسب و کار با اشاره به وضعیت امروز برخی از بنگاه‌های اقتصادی بزرگ که دیگر اثری از آنها وجود ندارد، گفت: به سراغ هر کدام...
شهباز حسن پور با اشاره به اینکه وضعیت نامناسب اقتصادی باعث شده افراد بسیاری بیکار باشند، به خبرنگار ایلنا گفت: بسیاری از این افراد برای بار اول است که می‌خواهند وارد بازار کار بشوند اما بسیاری از این جویندگان کار شاغلان دیروز هستند که از بحران‌های اقتصادی نگران شده و نگران از دست دادن کارشان هستند. وی فشار روانی ناشی از کمبود کار و ضعف اشتغالزایی را متوجه کارگران دانست و گفت: در شرایطی که بازار کار ثبات ندارد، کسی که مورد تهدید قرار می‌گیرد نیروی کار است. نماینده سیرجان با اشاره به اینکه در شرایط ناپایدار، کارگران به ابزار تولید تبدیل می‌شوند، گفت: کارفرمایی که برای خریدن یک پیچ با ده‌ها فروشنده تماس می‌گیرد تا ارزانترین مورد را خریداری...
مدتی بود که قراردادهای سفید امضا به همراه چک و سفته های سفید امضا به معضلی برای کارگران تبدیل شده بود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، هنوز این مشکل برطرف نشده ، صحبت از تسویه حساب های سفید امضا هم به میان آمده است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
سیاه شدن روزگار قراردادهای سفید امضا، با رسیدن سامانه روابط جامع کار ... سامانه‌ای که می‌تواند جلوی تضییع حقوق کارگران را در برابر کارفرمایان سوجو بگیرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، برخی از کارفرمایان با کارگران قراردادهای سفید امضا می بندند و حقوق آنها را با کوچکترین اتفاقی تضییع می کنند و بالا می کشند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد قرارداد سفید امضای کارگری گفت: برای حل این مشکل آیین‌نامه اجرایی به صورت الکترونیکی تصویب شده و در اختیار دولت قرار گرفته که اطلاعات قراردادهای کارگری در سطح کشور در سامانه جامع روابط کار قرار می‌گیرد . ۲۷ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۱:۲۸ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در جریان بازدید از غرفه صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر در حاشیه بازدید از چهارمین نمایشگاه توانمندی‌های روستاییان و عشایرگفت :صندوق بیمه اجتماعی روستاییان در حال حاضر بیش از یک میلیون و 100هزار بیمه شده در 31 استان کشور دارد. این صندوق به عنوان تنها نهاد...
حمید حاج اسماعیلی گفت: هر چند تأکید بر جلوگیری از امضای قراردادهای سفید امضا گامی به جلو تلقی می‌شود اما امکان اینکه جلوی قراردادهای خارج از قانون و شفاهی و غیر رسمی گرفته شود، کم است. ۲۳ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۵:۴۸ رسانه ها خواندنی نظرات - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، حمید حاج اسماعیلی فعال بازار کار در واکنش به حذف قراردادهای سفید امضای کارگری با راه اندازی سامانه جامع قراردادهای کار در گفت‌وگو با قدس آنلاین گفت: شفاف سازی روابط کار در کشور را باید به فال نیک گرفت چرا که شفاف سازی به استحکام روابط کار در کشور و رابطه بهتر کارگر و کارفرما و ساماندهی قراردادهای کار کمک می‌کند. بازنگری در قراردادهای کوتاه مدت...
حمید حاج اسماعیلی گفت: هر چند تأکید بر جلوگیری از امضای قراردادهای سفید امضا گامی به جلو تلقی می‌شود اما امکان اینکه جلوی قراردادهای خارج از قانون و شفاهی و غیر رسمی گرفته شود، کم است. حمید حاج اسماعیلی فعال بازار کار در واکنش به حذف قراردادهای سفید امضای کارگری با راه اندازی سامانه جامع قراردادهای کار در گفت‌وگو با قدس آنلاین گفت: شفاف سازی روابط کار در کشور را باید به فال نیک گرفت چرا که شفاف سازی به استحکام روابط کار در کشور و رابطه بهتر کارگر و کارفرما و ساماندهی قراردادهای کار کمک می‌کند. بازنگری در قراردادهای کوتاه مدت باید شامل قراردادهای شفاهی و قراردادهای خارج از مفاد قانون کار که ناشی از عدم مکانیزمهای نظارتی و بازرسی در...
علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. اخبار اقتصادی- او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم. خدایی افزود: با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. او با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت:...
رویداد۲۴ به نقل از شبکه خبر، علی خدایی در برنامه «تیتر امشب» که با موضوع راه اندازی سامانه جامع روابط کار و ساماندهی قراردادهای کار روی آنتن رفت، اظهار داشت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی‌تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. وی با بیان اینکه نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم، افزود: هم اکنون با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند. این عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت:...
خبرگزاری آریا - عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت: برآوردها حاکی از وجود 3.5 میلیون نفر کارگر زیرزمینی در کشور است که در کارگاه های فاقد هرگونه قرارداد و بیمه تامین اجتماعی و نظارت وزارت کار، کار می کنند. به گزارش خبرگزاری آریا، علی خدایی افزود: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. وی ادامه داد: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند. نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت...
حاتم شاکرمی در برنامه تیتر امشب گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهد شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نخواهد داد. اخبار اقتصادی- وی با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راه اندازی این سامانه است، افزود: وزارت کار کد کارفرمایی تمامی کارگاه ها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان های دولت احراز هویت شوند و پس از آن در صورت مراجعه هر کدام از کارگران و کارفرمایان نیازی به ثبت اطلاعات فردی آنها نیست و سامانه با توجه به ثبت اطلاعات انجام شده به موضوع رسیدگی...
شاکرمی: با راهاندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار اجازه سوءاستفاده کارفرمایان متخلف از کارگران، سلب خواهد شد. گروه کار و تعاون بازارنیوز: حاتم شاکرمی در برنامه تیتر امشب گفت: با راهاندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست‌ها در این سامانه ثبت خواهد شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفیدامضاء را نخواهد داد. وی با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راهاندازی این سامانه است، افزود: وزارت کار کد کارفرمایی تمامی کارگاهها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان‌های دولت احراز هویت شوند و پس از آن در صورت مراجعه هر کدام از کارگران و کارفرمایان...
عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت: برآوردها حاکی از وجود ۳.۵ میلیون نفر کارگر زیرزمینی در کشور است که در کارگاه های فاقد هرگونه قرارداد و بیمه تامین اجتماعی و نظارت وزارت کار، کار می کنند. ۲۲ مرداد ۱۳۹۸ - ۰۷:۵۴ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است. او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود...
آهنی ها با بیان اینکه باید پایه همه کارها بر اساس قانون باشد، گفت: همکاری همگانی برای اجرای قانون در جامعه الزامی است. امروز قراردادهای سفید امضا در بخش های کاری و تولیدکنندگان اصلا مطرح نیست. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، برنامه شب گذشته دوشنبه 21 مرداد) تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار بود و کارشناسان این حوزه با حضور در این برنامه به ارائه توضیحاتی درباره این سامانه پرداختند و ویژگیهای آن را تشریح کردند و در ادامه امتیازاتی که با راه اندازی این سامانه در بازار کار و به ویژه برای جامعه کارگری رخ می دهد را شرح دادند. کارشناسان حاضر در این برنامه بر این موضوع تاکید و...
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه با راهاندازی سامانه جامع قراردادهای کار شاهد حذف یا کاهش قراردادهای سفید امضا خواهیم بود، گفت: همه مردم، کارگران و کارفرمایان باید در این سامانه ثبت‌نام کنند و احراز هویت شوند. حاتم شاکرمی در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: سامانه جامع روابط کار مشتمل بر ۳۲ زیرسامانه است که از جمله آنها ثبت و پیگیری قراردادهای کار، ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور و بیمه بیکاری است و در حال حاضر این سامانه در تهران و اردبیل به اجرا درآمده و ۱۲ استان دیگر هم اعلام آمادگی کرده‌اند. وی درباره تاخیر در راهاندازی سامانه با توجه به اینکه از سال گذشته به اجرا درآمده بود، گفت: مشکل ما در فراهم کردن تجهیزات...
به گزارش جام جم آنلاین، حاتم شاکرمی در گفتگو با ایسنا، اظهار کرد: سامانه جامع روابط کار مشتمل بر ۳۲ زیرسامانه است که از جمله آنها ثبت و پیگیری قراردادهای کار، ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور و بیمه بیکاری است و در حال حاضر این سامانه در تهران و اردبیل به اجرا درآمده و ۱۲ استان دیگر هم اعلام آمادگی کرده‌اند. وی درباره تاخیر در راهاندازی سامانه با توجه به اینکه از سال گذشته به اجرا درآمده بود، گفت: مشکل ما در فراهم کردن تجهیزات و زیرساخت‌هایش بود. همین حالا در ادارات تهران تنها ۶۰۰ کامپیوتر باید به روز شوند که در حال بروزرسانی و آماده کردن زیرساختها هستیم. سرورهای سامانه یک ماه است خریداری شده و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، حاتم شاکرمی اظهار کرد: سامانه جامع روابط کار مشتمل بر ۳۲ زیرسامانه است که از جمله آنها ثبت و پیگیری قراردادهای کار، ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور و بیمه بیکاری است و در حال حاضر این سامانه در تهران و اردبیل به اجرا درآمده و ۱۲ استان دیگر هم اعلام آمادگی کرده‌اند. وی درباره تاخیر در راهاندازی سامانه با توجه به اینکه از سال گذشته به اجرا درآمده بود، گفت: مشکل ما در فراهم کردن تجهیزات و زیرساخت‌هایش بود. همین حالا در ادارات تهران تنها ۶۰۰ کامپیوتر باید به روز شوند که در حال بروزرسانی و آماده کردن زیرساختها هستیم. سرورهای سامانه یک ماه است خریداری شده و در حال نصب و استقرار در وزارت...
به گزارش ایلنا، اصغر آهنی‌ها (نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار) در مناظره با محمدرضا تاجیک (رئیس مجمع کارگران استان تهران) پیرامون موضوع قراردادهای سفید امضا که در برنامه رادیویی رویداد پخش شد، در پاسخ به این سوال که آیا قراردادهای سفید امضا خلاف مقررات نیست، اظهار کرد: به ندرت اتفاق می‌افتد که کسی ادعای این موضوع را بکند. ما آن را به دادگستری ارجاع می‌دهیم و به جرأت می‌گویم دادگستری این موضوع را رد کرده است. وی ادامه داد: بنده در بسیاری واحدهای صنعتی فعال هستم و چنین مسئله‌ای را مشاهده نمی‌کنم. آهنی‌ها افزود: آمارهایی که بعضا برخی دوستان مطرح می‌کنند، نیاز به دلایل مستدل دارد ولی هنوز آمار مستدلی در این حوزه نمی‌شنویم. در ادامه محمدرضا تاجیک (رئیس مجمع...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در میانه سومین ماه از بهار ۹۸ به سر می‌بریم اما خبری از برگزاری جلسات شورای عالی کار که براساس قانون باید حداقل ماهی یک بار تشکیل جلسه بدهد، نیست؛ در حالی که قیمت کالاهای اساسی به خصوص اقلام خوراکی همچنان در حال افزایش یافتن است، مسئولیت سنگین‌تری به نسبت همیشه بر دوش اعضای کارگری شورای عالی کار است؛ کارگری‌های این شورای سه‌جانبه باید به نمایندگی از میلیون‌ها کارگر و بازنشسته از دولتی‌ها و کارفرمایان، افزایش قدرت خرید کارگران را مطالبه کنند و در عین حال در شرایطی که مخاطرات تولید و پایین آمدن حاشیه سود در برخی کارگاههای تولیدی و خدماتی، حیات و ممات کارگران را به بازی گرفته، در راه تثبیتِ «امنیت شغلی» مهمترین...
رئیس کمیسیون اصل90 گفت: قطعا با این گرانی‌هایی که به یکباره تحمیل شده نیز این افزایش حقوق در قشر کارگران، اثر خود را از دست داده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ داوود محمدی در گفت‌وگو با شاخص، درباره اقدامات صورت گرفته در جهت حمایت از کارگران، اظهار کرد: در رابطه با حقوق کارگران اقدام خوبی انجام گرفت و نسبتا رشد حقوق این قشر، امسال از سال‌های گذشته بسیار بیشتر بود و درواقع با توجه به تنگناهایی که کشور با آن مواجه است، تلاش شد که حقوق کارگران به نوعی ترمیم شود. نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس گفت: اما قطعا با این گرانی‌هایی که به یکباره تحمیل شده نیز این افزایش حقوق در قشر کارگران،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، عبدالله وطن خواه (فعال مستقل کارگری) یکی از آسیب‌های قراردادهای موقت در زندگی کارگران را عدم تأمین ضامن برای دریافت وام‌ها و تسهیلات حمایتی دولت در زندگی کارگران دانسته و گفت: سلب امنیت از زندگی کارگران با حذف قوانین حمایتی و نبود امنیت شغلی و سرکوب و فریز کردن دستمزد کارگران برای افزایش حریم سودبری سرمایه، اعمال می‌شود. وطن‌خواه تصریح کرد: وقتی قرادادهای سفید امضا و روزانه و ماهانه در روابط کار حاکم می‌شود این عدم توانایی کارگران برای یاری رساندن به هم‌قطارانی که توسط ضلع دیگر سرمایه به بند کشیده شده‌اند، عملا به کارگران تحمیل می‌شود. همچنین هزینه فعالیت‌های اجتماعی و صنفی برای کارگران بالا و بالاتر می‌رود تا با تفرقه بین کارگران، بیشتر نیروی...
کارگری یکی از شغل‌های مشقت‌آور و سختی به‌شمار می‌رود که برخی مجبورند برای امرار معاش خانواده به آن روی آورده و برای انجام آن تن به خواسته‌های غیرقانونی کارفرمایان بدهند. ۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۰۸:۳۸ استانها خوزستان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بهبهان کارگری یکی از شغل‌های مشقت‌آور و سختی به‌شمار می‌رود که برخی مجبورند برای امرار معاش خانواده به آن روی آورده و برای انجام آن تن به خواسته‌های غیرقانونی کارفرمایان بدهند. شرایط سخت اقتصادی در کشور از یک‌سو و سوء استفاده از شرایط موجود در برخورد با کارگران از سوی دیگر مزید بر علت شده تا یکی از کارگران شهرستان بهبهان از مسائلی اعم از امنیت شغلی، تأمین معیشت و که سه ضلع اصلی مشکلات کارگران را...
یکی از مهمترین مشکلات امروز کارگران بحث میزان حقوق و دستمزد تعیین شده در سال‌جاری است. سؤال بزرگی که در این خصوص ذهن‌ها را درگیر کرده این است که آیا در جلسه‌های متعددی که برای تعیین میزان حقوق برگزار می‌شد نماینده کارگران حضور نداشته است؟ مهسا قو یقلب خبرنگار پس چرا و چطور راضی به امضای مصوبه‌ای شده که میزان حقوق دریافتی کارگر توان برآورده کردن حتی نیمی از نیازها و مایحتاج ماهانه او را ندارد. از بحث حقوق که بگذریم، در سطح جامعه، کارگران از کمترین میزان امنیت شغلی برخوردارند و بدون اینکه دلخوش به آینده‌ای روشن باشند با اندک دستمزدی، روزانه روانه کارگاهها و کارخانجات و نظایر آن در سطح کشور می‌شوند. بحث قراردادهای موقت...
قراردادهای سفید امضا مغایر با قانون و دستور مقام معظم رهبری در تامین امنیت شغلی کارگران و عدم حمایت از رونق تولید است. ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۶:۱۱ استانها کاشان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از کاشان٬ ماشاالله زهتابی ظهر امروز در نشستی مطبوعاتی در جمع خبرنگاران اظهار داشت: مقام معظم رهبری در سال رونق تولید تاکید بسیار روی معیشت و امنیت شغلی نیروی کار دارند زیرا که رونق تولید همگام با امنیت شغلی و در یک راستا است. دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان با اشاره به اینکه در جامعه ایی که تولید رونق دارد یقینا امنیت شغلی بر معیشت افراد حاکم است، گفت: رونق تولید و امنیت شغلی وابستگی عرضه و تقاضا است ، اگر...
دکل‌بندان گلوگاهی از سختی پارهآهنها می‌گویند/از قراردادهای سفید امضاء تا امید دکل‌بندان به وعده‌ها
اینجا در گلوگاه، همه زندگی ها با دکل بندی گره خورده است و خانواده ای را سراغ نداری که دکل بند نداشته باشد؛ مردانی با اراده قوی و پولادین بر فراز دکل های بلند برق و مخابرات با فاصله ۲۰۰ تا ۳۰۰ متری از زمین و بازی با سیم کار آسانی نیست؛ اما این مردانی که رزقشان به طناب مرگ گره خورده است از این ارتفاع نمی ترسند و دغدغه اصلی شان رسیدن به حق و حقوق است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بلاغ، دکل‌بندی از آن دسته مشاغل پر خطر بشمار می‌رود که نگاه به آمار تلفات این حرفه نشانگر سخت و زیان‌آور بودن این شغل است. طبق آمارهای اعلام شده،...
اینجا در گلوگاه، همه زندگی ها با دکل بندی گره خورده است و خانواده ای را سراغ نداری که دکل بند نداشته باشد؛ مردانی با اراده قوی و پولادین بر فراز دکل های بلند برق و مخابرات با فاصله ۲۰۰ تا ۳۰۰ متری از زمین و بازی با سیم کار آسانی نیست؛ اما این مردانی که رزقشان به طناب مرگ گره خورده است از این ارتفاع نمی ترسند و دغدغه اصلی شان رسیدن به حق و حقوق است.بعضی از دکل‌بندان اصلا قرارداد نمی‌بندند یا قراردادهای سفید می‌گیرند و یا گاهی تهدید هم می‌شوند! که این موضوع خود جای بحث دارد. به گزارش بلاغ، دکل‌بندی از آن دسته مشاغل پر خطر بشمار می‌رود که نگاه به آمار تلفات این حرفه...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان؛ هومن امیدوار مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: بر اساس آنچه در نتیجه بررسی ها به دست بازرسان کار در استان رسیده است، انعقاد قراردادهای سفید امضا در کارگاهها شیوع و گستردگی ندارد. وی به راه اندازی سامانه جامع روابط کار و الزام کافرمایان به ثبت قراردادها در آن اشاره و خاطرنشان کرد: با فراگیر شدن فعالیت این سامانه موضوع قرار دادهای سفید برای همیشه حل می شود. مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از به روز شدن همه پرونده های مشاغل سخت و زیان آور در این استان خبر داد و گفت: در سامانه تحت وب...
زنجان - ایرنا - مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: کارگران در صورت مشاهده پرونده قراردادهای سفید امضا، موارد را به این اداره کل اطلاع دهند تا موارد گزارش شده مورد بررسی و رسیدگی قرار گیرد. هومن امیدوار روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: بر اساس آنچه در نتیجه بررسی ها به دست بازرسان کار در استان رسیده است، انعقاد قراردادهای سفید امضا در کارگاهها شیوع و گستردگی ندارد.وی به راه اندازی سامانه جامع روابط کار و الزام کافرمایان به ثبت قراردادها در آن اشاره و خاطرنشان کرد: با فراگیر شدن فعالیت این سامانه موضوع قرار دادهای سفید برای همیشه حل می شود. مدیر روابط کار اداره...
به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان؛ برنامه پیک بامدادی رادیو ایران به موضوع اجرایی نشدن سامانه جامع روابط کار پرداخته است. برخی رسانه‌ها اعلام کرده‌اند، دست‌های پنهان جلوی اجرایی شدن این سامانه را گرفته؛ زیرا قراردادهای سفید امضا منافع افراد زیادی را تامین کرده است. بیشتر بخوانید: سامانه روابط کار در بی‌سامانی روابط خاص + صوت کد ویدیو دانلود فیلم اصلی انتهای پیام/ قراردادهای سفید امضا و سفید + صوت
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و راه اجتماعی با تشریح جزئیات آغاز به کار سامانه جامع روابط کار گفت: سه زیر سامانه قراردادهای کار، ثبت شکایت و دادرسی‌های کار در مرحله اول راهاندازی شده و بعد از دوره پایلوت یک ماهه، سایر زیرسامانه‌ها نیز راهاندازی می‌شود. اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به آغازبه‌کار سامانه جامع روابط کار گفت: ثبت نام این سامانه از چهارشنبه همین هفته در دفاتر پیشخوان دولت فعلا در تهران انجام خواهد شد و کارگران می‌توانند با مراجعه به دفاتر پیشخوان و دریافت کد کاربری وارد سامانه شوند. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، وی گفت: این سامانه...
کارگران قزوینی این روزها حال و روز خوبی ندارد و علی رغم مطالبات چندماهه؛ شاهد تعدیل نیرو و تعطیلی شرکت ها هستیم. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بهنقل از شاخص، اولین روز از ماه “می” هر سال در تقویم میلادی که در تقویم هجری شمسی معمولا با روزهای ۱۱ یا ۱۲ اردیبهشت ماه مصادف می‌شود، روز جهانی کار و کارگر نام دارد. کارگران بازوان حرکت هر جامعه‌ای به سوی رشد، تعالی و شکوفایی هستند؛ در هر جامعه‌ای که از ظرفیت اندیشه و بازوی هنرمند کارگران بهتر استفاده شود توسعه و پیشرفت، رونقی دو چندان خواهد یافت. قزوین با برخورداری از نخستین شهر صنعتی ایران به نام البرز و در کنار آن با داشتن ۱۵ شهرک...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: قراردادهای سفید امضا در برخی کارگاهها دیده می‌شود. به گزارش ایسنا، علی آشتاب در بیست‌ونهمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان، وظیفه دولت در تحقق شعار سال و حمایت از کالای ایرانی را تسهیل‌گری شرایط، ارائه مشوقات تسهیلات و مبارزه جدی با قاچاق کالا و ارز ذکر کرد و افزود: رکن سوم تحقق شعار سال، کارآفرینان هستند که کارگران هم در این راستا نقش مهمی دارند. وی با اشاره به اینکه کارگران با تلاش مضاعف تولید مشتری‌پسند داشته باشند، عنوان کرد: در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان چند برنامه در دستور کار داریم و تلاش برای تثبیت کار در واحدها اولویت اول حمایت از کارگران...
وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به بازرسی های مداوم از کارگاه ها برای جلوگیری از انعقاد قراردادهای موقت تاکید کرد. به گزارش مهر علی ربیعی با اشاره به بخشنامه وزارت کار مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار در بازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید بر اینکه مقابله با قراردادهای موقت و ۲۹ روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: در این راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از...
به گزارش پارس نیوز، به نقل از خانه ملت، علی ربیعی با اشاره به بخشنامه خود مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار دربازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید براینکه مقابله با قراردادهای موقت و 98 روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: دراین راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از قراردادهای سفید امضاء تا حد ممکن جلوگیری کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره حکم...
به گزارش خانه ملت، علی ربیعی با اشاره به بخشنامه خود مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار دربازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید براینکه مقابله با قراردادهای موقت و 98 روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: دراین راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از قراردادهای سفید امضاء تا حد ممکن جلوگیری کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره حکم دیوان عدالت اداری مبنی بر...
وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به بازرسی های مداوم از کارگاه ها برای جلوگیری از انعقادهای موقت تاکید کرد. علی ربیعی با اشاره به بخشنامه خود مبنی براینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار دربازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خانه ملت، وی با تاکید براینکه مقابله با قراردادهای موقت و 98 روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: دراین راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود...
علی ربیعی با اشاره به بخشنامه خود مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار دربازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید براینکه مقابله با قراردادهای موقت و 98 روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: دراین راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از قراردادهای سفید امضاء تا حد ممکن جلوگیری کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره حکم دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال بخشنامه وزارتخانه متبوع خود...
به گزارش حوزه پارلمانی خبرگزاری فارس به نقل از خانه ملت، علی ربیعی با اشاره به بخشنامه خود مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار دربازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید براینکه مقابله با قراردادهای موقت و 98 روزه با یک برنامه جامع امکان پذیر است، افزود: دراین راستا باید بازرسی های کاری از کارگاه ها و محیط های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آیین نامه ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از قراردادهای سفید امضاء تا حد ممکن جلوگیری کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره...
به گزارش خبرنگار ایلنا، دبیر اجرایی خانه کارگر همدان با تاکید بر اینکه هم‌اکنون بزرگترین و مهمترین مطالبات کارگران، داشتن امنیت کامل شغلی است، می‌گوید: استان همدان 248 هزار کارگر شاغل دارد که 99 درصد آنها به ناچار قراردادهای سفید امضا کرده‌اند یا قرارداد موقت یا قرارداد سه ماهه دارند. چنگیز اصلانی با بیان اینکه تکلیف 24 ساعت آینده زندگی شخصی جامعه کارگری به دلیل داشتن قراردادهای سفید امضا و دیگر مشکلات قراردادی مشخص نیست، تصریح می‌کند: کارگران دغدغه قراردادها و نداشتن امنیت شغلی را دارند و کارفرمایان نیز این رویه را پیش گرفته‌اند که هر زمان به بحران خوردند، دیگر قراردادها را با کارگران تمدید نکنند. وی که بر این باور است این اتفاق در روحیات زندگی کارگران، کیفیت...
سید محمد یاراحمدیان رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، با تأکید بر اینکه تنها با جهاد اقتصادی و تحقق اقتصاد مقاومتی است که می توان از بحران های اقتصادی عبور کرد، اظهار داشت: نحوه فعالیت جامعه کارگری و سطح عملکردی این قشر از جمله شاخصه های مهم در جهاد اقتصادی است که باید گفت این عرصه در کشور با غفلت مواجه بوده است. وی به لزوم توجه مسئولان به امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و گفت: در شرایط کنونی بیش از 95 درصد کارگران با قراردادهای موقت یک ماهه درحال فعالیت هستند و این مهم ترین دغدغه و چالش برای قشر کارگری می باشد. این فعال جامعه کارگری با بیان...
احمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به اینکه پس از رونمایی سامانه جامع ثبت قراردادهای کار که مرکب از این سامانه است، ثبت دادخواست کارگری و کارفرمایی آنلاین خواهد شد، اظهار داشت: سامانه ثبت قراردادهای کار که با عنوان هسته اصلی سامانه جامع روابط کار محسوب می‌شود، موجب مدیریت و نظارت بر تنظیم روابط کار، تعیین و بازتعریف مقررات کار حاکم بر بازار کار شامل امنیت و ارتقای خدمات الکترونیک می‌شود. وی افزود: وجود یک رویه یکسان در ارائه خدمات به مردم، امکان تشخیص درصد مشکلات در مناطق جغرافیایی کشور به منظور ارائه راهکارهای صحیح و عملی را فراهم می‌کند. معاون وزیر کار گفت: سامانه ثبت دادخواست نیز یکی دیگر...
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری سراسر کشور می‌گوید: در حال حاضر دو موضوع امنیت شغلی و معیشت مهمترین مشکل جامعه کارگری است. قدس آنلاین- رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری سراسر کشور می‌گوید: در حال حاضر دو موضوع امنیت شغلی و معیشت مهمترین مشکل جامعه کارگری است. فتح الله بیات با بیان اینکه جامعه کارگری و خانواده‌های آنها ۵۲درصد از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، تصریح می‌کند: نزدیک به۱۳ میلیون نفر از این جمعیت تحت پوشش بیمه قرار دارند. وی درباره مهمترین مشکلات کارگران در کشور می‌گوید: مهمترین مشکل کارگران در حال حاضر بحث امنیت شغلی است که شامل کارگران روزمزد و کارگران ساختمانی نیز می‌شود و مشکل دیگری که امروز جامعه کارگری با آن روبهرو است، مشکل...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مقابله با قراردادهای سفید امضا را از جمله اقدامات این وزارتخانه در راستای حقوق شهروندی عنوان کرد. به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری تسنیم، علی ربیعی صبح امروز در نخستین اجلاس گزارش پیشرفت‌ها و راهکارهای رفع موانع تحقق حقوق شهروندی که با حضور رییس جمهور در سالن احلاس سران کشورهای اسلامی اظهارکرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جنبه‌های مختلف با منشور حقوق شهروندی در ارتباطات است؛وزارتخانه‌ای که از آسیب‌دیدگان اجتماعی تا ثروت‌آفرینان دیروز و امروز و سالمندان را در برمی‌گیرد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در این وزارتخانه مسئله عدم تبعیض کار را دنبال کردیم و سعی کردیم تمرکز را بر اشتغال کسانی که فرصت نابرابر دارند، قرار دهیم. ربیعی...
تهران - ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مقابله با قراردادهای سفید امضا و موقت به عنوان مهمترین اقدامات این وزارتخانه، از تدوین سند کار شایسته خبر داد. به گزارش خبرنگار ایرنا، علی ربیعی روز سه شنبه در اجلاس ملی گزارش پیشرفت و راهکارهای رفع موانع تحقق حقوق شهروندی افزود: در این دولت و دولت قبل از تمامی اقوام اعم از شیعه و سنی، کرد و بلوچ و اقلیت ها در قالب حقوق شهروندی در فعالیت ها، کارها و امور کشور استفاده شده است.نخستین«اجلاس ملی گزارش پیشرفت ها و راهکارهای رفع موانع تحقق حقوق شهروندی» صبح سه شنبه همزمان با سالروز رونمایی منشور حقوق شهروندی با حضور رئیس جمهوری، در محل سالن اجلاس...
به گزارش خبرگزاری بسیج، علی خدایی افزود: سامانه " ثبت قراردادهای کار و ثبت دادخواست" به صورت پایلوت در چند شهر اجرا شد تا اشکالات آن برطرف شود. اما حجم انتظاری که از این سامانه می رفت فراتر از موضوع ثبت قراردادها بود. به همین دلیل پیوندهای مختلفی که باید با سامانه بسته می شد تا حدی زمان بر شد و هنوز در اختیار عموم قرار نگرفته است. البته تأخیر دولت بر اساس وعده هایی که برای راه اندازی سامانه داده شد بود جای سوال دارد. وی ادامه داد: یکی از مواردی که قرار بود معضل جامعه کارگری را حل کند بحث ثبت قراردادها بود که موضوع ثبت قرار داد را عاملی برای جلوگیری و ثبت...
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت